*§ 1-0. Социология — наука об обществе

Профессия социолог. Прикладные социологи занимаются маркетинговыми исследованиями в торговых фирмах, исследуют мнение электората на предвыборных кампаниях, просчитывают эффективность проведения рекламных кампаний, составляют рейтинги для СМИ. И называться они могут соответственно маркетологами, аналитиками, политтехнологами.

Непосредственно социологами работают единицы — это учёные, которые с помощью опросов населения и математической обработки данных выясняют, что реально происходит в обществе, раскрывают причины негативных явлений и дают рекомендации по улучшению ситуации:

● в аналитических социологических центрах и консалтинговых компаниях;

● в государственных и муниципальных органах власти;

● в Public Relations (связи с общественностью) и рекламе;

● в кадровых службах;

● в маркетинговых отделах предприятий;

● в СМИ и издательском бизнесе.

Памятка: «Как провести социологическое исследование?»

Определение проблемной ситуации

Необходимо выявить существующие противоречия в социальных отношениях и сформулировать проблемную ситуацию.

Цели и задачи исследования

Главная цель социологического исследования — изучение социального объекта для дальнейшей выработки мер по разрешению выявленной проблемной ситуации.

Примеры целей:

• Определить первоочередные меры по решению социальных проблем...

• Изучить мнение...

• Выявить ожидания и предпочтения...

Целевая аудитория исследования

Структура объекта

Объект исследования имеет определённое соотношение элементов. В его основе социально-демографические признаки: мужчины — женщины, возрастной состав, образование, род занятий, достаток и др.

Целевая аудитория — элемент объекта, представляющий практический интерес для исследователя. Пример: дети и подростки; имеющие высшее образование; жители микрорайона N; и др.

Выборки

Генеральная совокупность — это объект исследования, который ограничен территориально, производственно и во времени.

Пример: всё население Беларуси, Витебской области, поселения Х, читатели библиотеки N и т. д.

Выборочная совокупность (выборка) — это отобранное по строго заданному правилу определённое число элементов генеральной совокупности. Выборка — своеобразная микромодель (проекция) всей генеральной совокупности, она по всем основным изучаемым качественным характеристикам и контрольным признакам должна своей структурой максимально повторять структуру генеральной совокупности.

Качество выборки

Качество выборки оценивают по двум показателям:

1. Репрезентативность (если она своей структурой максимально повторяет структуру генеральной совокупности).

2. Надёжность:

• полнота выборки (в ней представлены все элементы генеральной совокупности);

• точность информации (в ней нет несуществующих единиц наблюдения, например, «мёртвых душ»);

• адекватность (выборка соотносится с решением поставленных исследованием задач, например, исследование читательской аудитории сказок не проводится в отделе технической литературы).

+ Не стоит опрашивать слишком много людей — иначе у вас не хватит сил на то, чтобы обработать полученный материал.

+ Нельзя ограничиваться беседой только с пятью или десятью своими соседями, друзьями или знакомыми.

+ В случае затруднений проконсультируйтесь у специалиста.

Репрезентативная выборка

Выборка репрезентативная (представительная), если она своей структурой максимально повторяет структуру генеральной совокупности.

Пример: доли женщин и мужчин среди населения города составляют соответственно 48 % и 52 %. Эти же пропорции должны соблюдаться в выборке исследования. Если они нарушены и на вопросы анкеты ответили 55 % женщин и 45 % мужчин, то проводится ремонт выборки и добираются анкеты мужчин, чтобы доли разных полов в выборке соответствовали их представительству в генеральной совокупности.

Способы формирования выборки

Стихийная выборка — выборка «первого встречного». Качество её невысокое.

Случайная выборка — отбор производится по готовому списку (алфавитный список, список телефонов, список домов, квартир и т. д.) через определённый интервал.

Квотная выборка — представляет собой точную структуру генеральной совокупности.

Виды сбора социологической информации

Анализ документов используется, когда факты о поведении людей, событиях, мнениях различных категорий населения зафиксированы разными способами (с помощью видео- и аудиозаписи, текстов, электронных и других форм документирования).

Наблюдение — человек не вступает во взаимодействие с теми, за кем он наблюдает. При этом он может фиксировать всё или выборочно из того, что он видит и слышит. Формы фиксации — дневник наблюдения или бланк, фото, видеозапись. Включённое наблюдение — когда наблюдатель является полноправным участником наблюдаемого процесса (например, социолог работает на производстве). Невключённое наблюдение — когда наблюдатель находится в стороне, а не внутри изучаемого процесса.

Опрос — получение информации от людей (респондентов), которые отвечают на поставленные вопросы. До 90 % всех социологических данных получены благодаря этому методу.

Виды опроса

• анкетирование (или заочный опрос), когда опрашиваемый заполняет вопросник сам в присутствии анкетёра или без него;

• интервью (или очный опрос), когда интервьюер лично общается с респондентом. Интервьюер сам задаёт вопросы опрашиваемому и фиксирует полученные ответы.

Виды анкетирования

По способу организации:

• по месту основной занятости респондентов (по месту учёбы или работы);

• по месту жительства (для всех категорий населения).

В зависимости от источника информации:

• массовый опрос (основной источник информации — представители различных категорий населения, чья деятельность не связана непосредственно с предметом исследования);

• экспертный опрос (главный источник — компетентные люди, профессиональная деятельность которых имеет тесную связь с предметом изучения).

По способу общения между исследователем и респондентом:

• очный (в ходе него происходит прямое общение исследователя с респондентом);

• заочный (респондент заполняет анкету в отсутствие исследователя, анкета высылается по почте, электронной почте). Процент возврата анкет в таком случае очень низок.

По характеру процедуры личного опроса:

• групповой (единовременное, но индивидуальное анкетирование, респондентов собирают в определённое время в одном помещении);

• индивидуальный (проводится, если нет возможности пригласить респондентов в одно место; в этом случае опрос производится поочерёдно).

Виды интервью

По технике проведения:

• свободное интервью (вопросник заранее не готовится, определяется только тема разговора, проводится для уточнения проблемы исследования);

• стандартизированное интервью (составляется общий план беседы, определяется последовательность вопросов и примерные варианты ответов).

По типу респондентов:

• с ответственным лицом (с человеком, который занимает ответственный пост и по своим должностным обязанностям владеет определённой информацией);

• с экспертом (с человеком, который является специалистом высшей категории по решению данной проблемы и способен дать максимально подробную информацию или объективную оценку);

• с рядовым респондентом (с обыкновенным жителем, который воспринимает ситуацию как обычный житель города).

По способу общения между исследователем и респондентом:

• явные (проводимые «лицом к лицу» с опрашиваемым человеком или группой людей);

• фокус-группы (обсуждение в группе);

• телефонные (проводимые по телефону).

Разработка анкеты — классификация вопросов

Закрытые вопросы. В анкете приводится несколько возможных вариантов ответов. Для ответа на закрытый вопрос респонденту необходимо отметить выбранный вариант ответа (поставить галочку, обвести кружком соответствующий ему номер или просто подчеркнуть вариант ответа).

Полузакрытые вопросы. Если максимально не предусмотреть возможные варианты ответов, лучше употребить полузакрытый вопрос. В конце списка ответов следует написать: «Что еще?» или «Другое…», оставив для записи ответов место, две или три строки.

Открытые вопросы. Открытые вопросы, в отличие от закрытых, не содержат подсказок, дают более богатую по содержанию информацию, так как опрашиваемые имеют возможность выразить своё мнение со всеми подробностями.

Вопросы типа «Да—Нет». Этот вопрос является самым простым и известным. Используется в основном для получения данных о фактах и действиях.

Альтернативные вопросы. Ответы на эти вопросы носят взаимоисключающий характер. Сумма ответов на альтернативный вопрос равняется 100 %.

Поливариантные вопросы. Это вопросы типа «меню». Даётся набор вариантов ответов, из которого респондент может выбрать несколько.

Ранговые вопросы. Иногда респонденту предлагается проранжировать выбранные ответы и упорядочить их по степени значимости для него.

Шкальные вопросы. Шкальные вопросы содержат шкалу измерения признака вопроса. Это разновидность альтернативного вопроса. При ответе респонденту необходимо отметить интенсивность какого-либо явления или мнения.

Основные и второстепенные вопросы. По цели вопросы бывают содержательные (основные) и функциональные (второстепенные). Содержательные направлены на раскрытие содержания определённых явлений и их взаимосвязей. Функциональные упорядочивают течение опроса. Они, в свою очередь, делятся на функционально-психологические, вопросы-фильтры и контрольные вопросы.

Контактные вопросы ставятся в начале анкеты. После прочтения первых вопросов у респондента должно сложиться благоприятное впечатление о предстоящей работе по заполнению анкеты.

Структура анкеты

Вводная часть. Главная задача — пробудить желание респондента отвечать на вопросы анкеты. Она содержит:

1. Обращение (уважаемый читатель, житель, гражданин и т. д.)

2. Данные организации (учреждения), проводящей опрос.

3. Цель и задачи исследования, значимость решения поставленных задач.

4. Значимость роли респондента для решения этих задач.

5. Гарантию анонимности.

6. Указание о технике заполнения анкеты.

7. Выражение благодарности, высказываемое авансом опрашиваемому.

Основная часть

• Первыми обычно идут контактные вопросы, основная цель которых — заинтересовать респондента проблемой, облегчить ему процесс включения в работу.

• После контактных вопросов ставятся основные. Ответы на них дают информацию по интересующей исследователя проблеме. Содержание этих вопросов должно соответствовать цели и задачам исследования.

• Для каждой отдельной задачи лучше разработать свой блок вопросов. Вопросы можно располагать по блокам, а можно вперемешку.

• Самые сложные вопросы лучше располагать в середине анкеты.

• На последнее место ставятся заключительные вопросы, основная задача которых — снять психологическое напряжение у респондентов, дать почувствовать, что проделана серьёзная и нужная работа. В связи с возможной усталостью опрашиваемого это должны быть наиболее простые вопросы, ответы на которые не требуют сильного напряжения памяти, внимания и т. п.

Паспортичка

В паспортичку включаются вопросы, отражающие социально-демографические характеристики респондента: пол, возраст, образование, профессия, семейное положение, уровень дохода и др. Паспортичка может располагаться как в начале, так и в конце анкеты.

Обработка анкеты

Полученный в ходе анкетирования материал необходимо обработать, т. е. систематизировать содержание ответов в соответствии с программой исследования. Если проводится ручная обработка информации, то следует заранее приготовить вспомогательные таблицы и матрицы.

Оформление выводов

• На этом этапе обработанные и систематизированные данные представляются в виде различных документов, отчётов, таблиц и т. д. Такой способ подачи информации облегчает анализ обобщённых материалов и помогает сделать выводы.

• Полученные после обработки социологические материалы могут быть отражены в статьях в городские газеты, докладах тех или иных ведомств.

• Посылая данные опросов в те или иные инстанции, используя их во время переговоров, обязательно укажите, сколько человек опрошено и как распределились ответы (в процентах к числу опрошенных).