География. 10 класс

В структуре трудовой миграции, по данным Международной организации миграции, первое место принадлежит специалистам медицинской сферы и преимущественно из развивающихся стран. Это объясняется несколькими причинами: 1) низкими условиями оплаты труда; 2) ограниченными возможностями карьерного роста; 3) плохими условиями труда (коррупция, устаревшее оборудование); 4) политической нестабильностью, войнами, насилием.

В мире сегодня насчитывается более 5 млн чел. международных мигрантов медицинской сферы. Азия является регионом, из которого осуществляется наиболее масштабная эмиграция медицинского персонала (41 % международных мигрантов). Второе место занимает Латинская Америка (34 %) (рис. 71-1).

Более чем каждый пятый иностранный врач (22 %) родился в Индия, 25 % — в Канаде, Китае, Иране, Корее, Пакистане и на Филиппинах (по 3–6 %). Филиппины на сегодняшний день являются ведущей страной по численности эмигрировавших медсестёр. 34 % из них работают в США. 25 % иностранных медсестёр родились в Канаде, Индии, Ямайке и Нигерии (по 3–6 %).

Наибольшая доля медсестёр в структуре эмиграции рабочей силы приходится на страны Карибского региона: Гаити (94 %), Ямайка (87,7 %), Гренада (87,6 %) (рис. 71-2).